Con un tasso di occupazione del 74,4% per i maschi e 60,2% per le femmine, il ‘gender gap’ occupazionale in Friuli Venezia Giulia rappresenta una forbice del 14,2%. Persiste la forte sottorappresentazione di genere nei ruoli dirigenziali (le donne sono solo il 14%),...
IN FVG LE DONNE FATICANO A SCALARE GERARCHIE E GUADAGNANO MENO DEI COLLEGHI Solo il 12% di donne nei ruoli dirigenziali. Retribuzione media del 20,8% più bassa. Gruarin (coordinamento pari opportunità UIL FVG): “promuovere partecipazione e ripensare modalità...
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